盛夏時節，熱浪襲人，連日持續的高溫天氣給奮戰在生產一線的員工帶來了嚴峻考驗。為切實保障一線生產工人的安全與健康，筑牢高溫作業防護屏障，公司工會精心部署、主動作為，深入開展夏季“送清涼”系列關愛活動。

7月16日上午，公司副總經理、工會主席劉樹梁帶隊深入赤壁產業園區生產一線，將金銀花露、西瓜等防暑物資送到工人師傅手中，對大家頂高溫、保生產的敬業精神和責任擔當給予充分肯定。劉樹梁實地查看了各車間生產進度和作業環境，了解高溫天氣下的安全防護措施落實情況。他反復叮囑現場管理人員和一線員工，高溫季節安全生產責任重大，必須嚴格落實各項防暑降溫措施，科學安排作業節奏，合理調整作息班次，盡量避免高溫時段進行高強度或戶外作業，堅決守牢安全底線，確保員工平安作業、生產平穩運行。

7月17日下午，公司副總經理衣常青帶領工會慰問團隊來到武漢分公司，繼續開展“送清涼”活動，將防暑物資逐一送到各生產班組手中，一句句“辛苦了”“注意防暑”傳遞著組織的關心與問候。衣常青現場檢查了車間通風降溫設備、作業條件及安全防護情況，詢問冷飲機的使用和養護狀況，查看應急物資箱內物品的存放情況，聽取分公司應急防暑保障落實情況。他強調，要持續開展高溫隱患排查，細化防暑降溫和安全防護各項措施，為職工創造良好的工作環境，確保生產安全有序推進。

整個夏季，公司工會多措并舉、持續發力，推動防暑降溫工作常態化、長效化，確保清涼守護“不斷線”：高溫時段定時配送綠豆湯、冰棒等解暑飲品，讓工人師傅及時補充水分；組織分工會現場督查和職工代表安全巡查，從細節處排查高溫作業隱患，落實好《防暑降溫措施管理辦法》；關注一線職工的防暑需求，督促合理安排作息、改善勞動條件，按時發放防護用品；廣泛普及暑期防病和高溫防護知識，開展中暑應急演練，引導員工由“被動防護”向“主動應對”轉變，提升自我防護能力。

公司工會“送清涼”系列活動，如同夏日里的一片“安全綠蔭”，為一線職工送去清涼與關愛。這份關懷，不僅是對員工辛勤付出的肯定，更是企業“以人為本”理念的生動實踐，為安全生產平穩推進筑起堅實有力的后勤保障屏障。